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绍水镇锚定“党建坐标”决战决胜脱贫攻坚

摘要: 在决战决胜脱贫攻坚的关键时期,绍水镇聚焦脱贫攻坚,横向抓住重点、突破难点,纵向执纪问责,推动落实,深向持续用力、久久为功,
        在决战决胜脱贫攻坚的关键时期,绍水镇聚焦脱贫攻坚,横向抓住重点、突破难点,纵向执纪问责,推动落实,深向持续用力、久久为功,把党建引领优势转化为决战决胜脱贫攻坚的三维立体攻势。
       突出组织保障建强攻坚堡垒。绍水镇对全镇19个村级组织活动场所进行改造升级,把村级活动场所打造成为集办公管理,教育培训,党员活动,便捷服务等多功能党建阵地,进一步巩固基层阵地建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢牢抓住村“两委”换届前期调研工作的契机,优先推荐文化素质高、致富能人,复员军人等进入村级后备人才库,充实强化“两委”班子力量。以乡村人才扶持及政策红利叠加形成“人才洼地”,鼓励企业家,外出务工农民和本土人才返乡创业,通过加大组织培育力度,举办专题培训,现场参观学习等方式,培养26名党员成为致富带头人,发展6名致富带头人成为党员,形成米粉生产加工,食用菌,千亩柑橘种植等多个扶贫示范基地。保持一线脱贫干部队伍稳定,严格落实“四不摘”要求,推动第一书记和驻村工作队员沉在一线扎实干。坚持严管就是厚爱,以鲜明的选人用人导向引导责任担当。今年以来绍水镇荣获金百利国际娱乐手机版市优秀第一书记1名,金百利国际娱乐手机版市优秀工作队员11名,全县十佳第一书记1名,“七一”表彰优秀党支部书记8名,树立干事创业的榜样,激发脱贫攻坚的热情。
       突出责任落实,夯实基础管理受新冠肺炎疫情影响,决战决胜脱贫攻坚必须铆足劲、绷紧弦、定好靶。认真落实“一把手抓、抓一把手”责任体系,压实第一书记和驻村工作队员职责,改进驻村工作管理办法,建立健全乡镇日常管理、派驻部门实时跟踪的工作机制。制定《精准脱贫攻坚督查工作方案》、《绍水镇驻村工作队员督查方案》,加强对各村党建促决战决胜各项阶段性工作的督查督导,对工作队员在岗情况、履职情况等开展定期和不定期督导巡查。2020年以来绍水镇对各村开展脱贫摘帽任务推进、脱贫攻坚“四合一”“回头看”双整改、小额信贷、控辍保学等专项督查12次,把督导结果和考核相结合,充分发挥“指挥棒”作用。
       突出顶层设计,拉动品牌效应坚持决战决胜脱贫攻坚必须立足长远,以机制建设为抓手,激发群众脱贫致富内动力。充分利用村级自然资源,加大把资源优势转化为经济优势力度,打造出区域化品牌,形成猕猴桃、砂糖橘、沃柑等“一村一品”“一村多品”的产业格局。通过“公司+技术+基地+农户”的模式,开辟冷水鱼养殖、中药材、食用菌种植等村级集体经济发展新道路,实现项目成果巩固提升基层党组织的组织力与村民致富双赢。着力提升红色文化,修葺改善水头村红一军团指挥部旧址,梅潭村红一军团宿营地、救扶站旧址,打造集党史教育、爱国教育、廉政教育、青少年德育为一体的红色文化基地。通过“红色旅游+”模式,将红色资源与美食、民俗等元素的结合,带动三友古村落、黄梅戏、大惠桐油等村自然景观游客人数,让贫困农户有机会融入红色资源开发中,不断拓宽农民群众增收致富之路。
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